Recruiting für Hospitality & Tourismus
Wir verbinden langjähriges Branchen- und Recruiting-Know-how mit bewährter KI-Matching-Technologie. Sie lernen nur Kandidat:innen kennen, die zu Ihrem Bedarf passen – budget- und zeitkonform. Garantiert.
Wir bringen Sie ins Gespräch
Die Saison steht vor der Tür, Ihr Team ist unterbesetzt und Bewerbungen bleiben aus. Wir sprechen Ihre Sprache, die Ihrer künftigen Talente und die der Algorithmen – regional, national oder global.
Unser Erfolgsweg
Wir übernehmen alle technischen Umsetzungen. Sie brauchen keine Software, nur ein Gespräch mit uns.
Vom Housekeeping über die Servicekraft bis zum mittleren Management. Wir analysieren im Vorwege gemeinsam Ihre individuellen Suchkriterien und welche Fähigkeiten bzw. Eigenschaften bei den benötigten Fachkräften wichtig sind. Hieraus entwickeln wir eine oder mehrere aussagekräftige Stellenausschreibungen.
Entlang Ihrer Suchparameter definieren wir relevante digitale Kanäle und Zielgruppen, über die wir Ihre Suche zeitlich abgestimmt vornehmen werden. Hierbei gehen wir mithilfe unserer Tools gezielt regional, national oder auch international auf qualifizierte Fachkräfte zu, die Ihren Kriterien entsprechen.
Mit Unterstützung unseres teilautomatisierten Screeningprozesses und einem anschließenden Online-Assessmentcenter, stellen wir Ihnen eine gewünschte Anzahl an ausgewählten Bewerber:innen inkl. einer detaillierten, transparenten Bewertung zur Auswahl vor.
Nach der Vorauswahl zeigen wir Ihnen auf Wunsch nur die Personen an, die den Bewerbungsprozess vollständig durchlaufen haben und Ihren Suchkriterien am besten entsprechen. So können Sie ohne Zeitverlust schnell und präzise Bewerbungsgespräche führen und eine finale Entscheidung für Ihr Haus treffen.
Der Weg im Überblick
orientiert sich an der jeweils zu besetzenden Position. Zu einem vorab definierten Festpreis bringen wir Ihr vorgegebenes Budget mit Ihren Zielsetzungen bei der Personalsuche in Einklang.
Wen suchen Sie?
Vom Familienrestaurant bis zur Hotelkette: Wählen Sie einen Bereich und sehen Sie, wie wir aus vielen Profilen die passenden herausfiltern.
Illustration des Matching-Prozesses. Der Festpreis richtet sich nach der gesuchten Position.
Festpreisgarantie
Bei LuxJobs stoßen Sie auf keine versteckten Kosten oder Erfolgsprovisionen. Sie zahlen nur einen Festpreis, abhängig von der jeweils gesuchten Position.
Warum LuxJobs
Wir kennen die Anforderungen der Hospitality- und Reisebranche und kombinieren sie mit unserem vereinten Know-how aus Online-Marketing, Recruiting, Redaktion und KI-Technologie.
Stellenausschreibungen werden individuell auf Ihr Haus und Ihre Marke zugeschnitten und anschließend zeitlich abgestimmt auf den Online-Plattformen ausgespielt, auf denen Ihre gesuchten Fachkräfte aktiv sind.
Alle Kandidat:innen durchlaufen unser eigens entwickeltes Online-Assessmentcenter. Dieses hilft bei der qualitativen Überprüfung benötigter Kenntnisse und der Vorauswahl Ihrer gesuchten Bewerbungsprofile.
Unsere Festpreisgarantie und detaillierten Bewertungsbögen schützen Sie vor ausufernden Bewerbungsrunden. Wir zeigen Ihnen schnell und transparent, welche Fachkraft Ihrer Suche entspricht. Die finale Auswahl treffen Sie.
Je nach gesuchter Position benötigen wir vergleichsweise nur halb so viel Zeit, bis es zur Vorstellung geeigneter Kandidat:innen kommt. Ein entscheidender Wettbewerbsvorteil für Sie und Ihr Unternehmen.*
Kosten pro Mitarbeiter:in**
86 %
Kostenersparnis
Dauer bis zur Besetzung*
50 %
Zeitersparnis
FAQ
Ihr Ansprechpartner
Sprechen Sie uns unverbindlich an. Wir freuen uns auf Sie.
+49 (0) 89 24 88 960 26Telefon anfrage@luxjobs.deE-Mail