Recrutement pour l’hôtellerie et le tourisme
Nous associons une longue expérience du secteur et du recrutement à une technologie de matching par IA éprouvée. Vous ne rencontrez que des candidats qui correspondent à vos besoins, dans le respect du budget et des délais. Garanti.
Nous vous mettons en relation
La saison approche, votre équipe manque de personnel et les candidatures se font attendre. Nous parlons votre langue, celle de vos futurs talents et celle des algorithmes – au niveau régional, national ou mondial.
Notre chemin vers le succès
Nous prenons en charge toute la mise en œuvre technique. Aucun logiciel n’est nécessaire, juste un échange avec nous.
Du housekeeping au personnel de service jusqu’au management intermédiaire. Nous analysons d’abord ensemble vos critères de recherche et les compétences et qualités essentielles pour les profils recherchés. Nous en tirons une ou plusieurs offres d’emploi percutantes.
En fonction de vos paramètres, nous définissons les canaux numériques et les publics pertinents par lesquels nous menons votre recherche au bon moment. Grâce à nos outils, nous approchons de manière ciblée, au niveau régional, national ou international, des professionnels qualifiés qui répondent à vos critères.
Grâce à notre processus de présélection semi-automatisé suivi d’un assessment center en ligne, nous vous présentons le nombre souhaité de candidats sélectionnés, accompagnés d’une évaluation détaillée et transparente.
Après la présélection, nous pouvons ne vous présenter que les personnes ayant suivi l’intégralité du processus et correspondant le mieux à vos critères. Vous menez ainsi vos entretiens rapidement et avec précision, sans perte de temps, et prenez la décision finale pour votre maison.
Le processus en un coup d’œil
dépend du poste à pourvoir. À un prix fixe défini à l’avance, nous accordons votre budget avec vos objectifs de recrutement.
Qui recherchez-vous ?
Du restaurant familial à la chaîne hôtelière : choisissez un département et voyez comment nous filtrons les bons profils parmi beaucoup d’autres.
Illustration du processus de matching. Le prix fixe dépend du poste recherché.
Garantie de prix fixe
Chez LuxJobs, pas de frais cachés ni de commission au succès. Vous ne payez qu’un prix fixe, selon le poste recherché.
Pourquoi LuxJobs
Nous connaissons les exigences de l’hôtellerie et du tourisme et les associons à notre savoir-faire commun en marketing digital, recrutement, rédaction et technologie IA.
Les offres sont adaptées à votre maison et à votre marque, puis diffusées au bon moment sur les plateformes en ligne où les professionnels recherchés sont actifs.
Tous les candidats passent par notre assessment center en ligne développé en interne. Il permet de vérifier les compétences requises et de présélectionner les profils recherchés.
Notre garantie de prix fixe et nos grilles d’évaluation détaillées vous protègent des processus de recrutement interminables. Nous vous montrons rapidement et en toute transparence quel professionnel correspond à votre recherche. Le choix final vous appartient.
Selon le poste, il nous faut en comparaison deux fois moins de temps pour vous présenter des candidats adaptés. Un avantage concurrentiel décisif pour vous et votre entreprise.*
Coût par recrutement**
86 %
d’économies
Délai de recrutement*
50 %
de temps gagné
FAQ
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Contactez-nous sans engagement. Nous nous réjouissons de votre message.
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